Du lundi au vendredi de 08h30 à 13h L'après-midi sur rendez-vous
05 - 90 - 83 - 43 - 28
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Lycée Félix Proto Rés. Les Cannelières - Morne l'Epingle 97139 Les Abymes
Le rôle de l'employeur
• favoriser l’insertion professionnelle de l’alternant dans l'entreprise ;
• lui donner les moyens nécessaires à la formation pratique ;
• permettre au tuteur ou au maître d’apprentissage d’assurer l’accompagnement de l’alternant, tout en exécutant sa propre prestation de travail (décharge horaire par exemple).
Les avantages de l’alternance
Recruter un alternant présente de nombreux avantages pour une entreprise comme celui de former un futur salarié, lui apprendre un métier, l’intégrer à la vie et à la culture de l’entreprise.
C’est recruter une personne adaptée aux besoins de son entreprise.
De plus, des avantages financiers sont proposés à l’employeur qui recrute en alternance.
Aides et exonérations
L’arrivée d’un alternant dans l’entreprise nécessite la désignation par l’employeur d’un tuteur ou maître d’apprentissage en fonction du contrat choisi qui accompagnera l'alternant dans sa formation pratique et théorique.
Contrat de travail
